Cognitieve motivatie betekenis
Bij motivatie gaat het altijd om de combinatie van krachten/prikkels in de persoon zelf en de krachten/prikkels in de omgeving. Kenmerkend is dat mensen zich richten op het bereiken van gewenste opbrengsten en dat ze onplezierige gevolgen proberen te vermijden. Cognitieve processen bij leren: Bandura benadrukte dat leren niet alleen een verband impliceert tussen stimulus en respons, maar dat ook cognitieve processen zoals aandacht, retentie en reproductie van het waargenomen gedrag relevant zijn. 
Cognitieve motivatie betekenis Cognitieve vaardigheden zijn de vermogens die te maken hebben met het verwerken, interpreteren en terugvinden van informatie. Door handelingen als selecteren, analyseren en verzamelen stellen ze ons in staat kennis te scheppen en te assimileren.
Intrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie is een drijfveer die uit de persoon zelf komt en die geen buitenomgeving nodig heeft om te blijven bestaan. Leer wat het verschilt van extrinsieke motivatie, hoe je het herken en hoe je het kunt bevorderen met voorbeelden en tips. Intrinsieke motivatie is de motor van het leren, omdat je van binnenuit gemotiveerd bent. Leer hoe je deze motivatie kunt verhogen met de Zelfdeterminatietheorie van Deci en Ryan, en hoe je demotivatie kunt voorkomen.Intrinsieke motivatie Leer wat intrinsieke motivatie is en hoe je deze kunt ontwikkelen. Ontdek de voordelen van een eigen drijfveer, de verschillen met extrinsieke motivatie en de tips om je eigenheid te vergroten.
Psychologie motivatie
Het woord motivatie komt van het woord motivus (met betrekking tot beweging) en verwijst naar datgene wat beweegt, wat het vermogen heeft om beweging te genereren. In de psychologie zijn de verschillende soorten motivatie de motoren van menselijk gedrag. Datgene wat in staat is om ons te activeren en in beweging te zetten. Er is geen tekort aan verklaringen voor wat menselijke motivatie is, en het onderzoek over het onderwerp is net zo uitgebreid en dichtbegroeid als het gebied van de psychologie zelf. Misschien is het het beste om het motivatiedilemma dat we proberen op te lossen te identificeren en vervolgens één benadering van motivatie te kiezen, al was het. Psychologie motivatie de soorten motivatie ze zijn de intrinsieke, extrinsieke, amotivatie, positieve, negatieve, primaire, sociale, fundamentele en dagelijkse motivatie. Om een doelstelling te bereiken, moeten individuen dat doel duidelijk gedefinieerd hebben en over de nodige vaardigheden, activering en energie beschikken.Leer motivatie
Hoe kan je (lees)motivatie bevorderen? Volgens de Zelfdeterminatietheorie (Ryan & Deci, , ) wordt de autonome motivatie van lezers bevorderd wanneer men tegemoet komt aan drie fundamentele en universele psychologische basisbehoeften die élke mens ervaart: de behoeften aan autonomie, relationele verbondenheid en competentie. Intrinsieke motivatie is een meer vruchtbare vorm van motivatie dan extrinsieke motivatie. Hoe sterker motivatie van binnenuit komt (‘geïnternaliseerd’ is), hoe groter de kans is dat een leer-ling uitgroeit tot een boekenwurm. Hoe komt leesmotivatie tot stand? Er zijn drie psychologische basisbehoeften die voorwaardelijk.Leer motivatie Leesmotivatie onder de loep, biedt een toegankelijk overzicht van de belangrijkste wetenschappelijke theorieën over (lees)motivatie en van empirisch onderzoek op dit gebied. In de publicatie komen zowel motivatie zelf als belangrijke voorwaarden voor de totstandkoming ervan aan bod.
Denkprocessen stimuleren
Ontdek 10 innovatieve brainstormtechnieken die je denkproces stimuleren en je creativiteit naar nieuwe hoogten brengen. Van mindmapping tot rolwisseling, deze methoden helpen je om buiten de gebaande paden te denken en originele ideeën te genereren. Dit zijn de vijf basisregels voor een geslaagde brainstorm, plus aanvullende hulpmiddelen en boeken om de creativiteit te stimuleren. Een van de leukste elementen van de rol van changemanager is het creatieve aspect.Denkprocessen stimuleren Met de ‘Thinking out loud’ methode kun je jouw creatieve denkproces verrijken op een interactieve en inspirerende manier. Door samen te werken met collega’s en vrienden, kun je brainstormsessies houden en out-of-the-box denken stimuleren.